En tant qu’organisation de protection animale, notre objectif est de trouver des familles aimantes prêtes à ouvrir leurs portes et leurs cœurs pour accueillir temporairement nos animaux en attente d’adoption, ainsi que des adoptants sincères qui souhaitent offrir une maison permanente à nos adorables protégés.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de bénévoles motivé.es, passionné.es par les animaux, désireux.ses de faire une différence considérable dans leur bien-être et leur sécurité, pour prendre en charge la photographie de nos pensionnaires à destination de leur présentation à l’adoption.

Ton rôle ?

• Te déplacer dans les familles d’accueil hébergeant un pensionnaire qui doit être présenter à l’adoption
• Photographier le chat/chien ou le filmer
• Retoucher les photos afin d’en extraire minimum 5 le mettant en valeur dans différents angles et positions
• Monter les films et produire des vidéos courtes

Tu devras te rendre disponible et accorder ton agenda avec celui des familles d’accueil dans des délais raisonnables afin d’éviter un laps de temps trop long avant la présentation du pensionnaire.

Ce poste est basé sur le bénévolat, 100% présentiel.

Tu es la bonne personne si :

• Tu es sensible à la cause animale et tu souhaites donner un peu de ton temps dans ce but
• Tu interagis facilement avec les chats et chiens, même craintifs
• Tu connais les bases de la photographie
• Tu es disponible, véhiculé.e et mobile sur toute l’agglomération lyonnaise (et plus encore si tu as le goût)
• Tu apprécies de travailler de manière autonome tout en respectant les délais, et en gérant ton organisation
• Et surtout, tu es motivé.e à rejoindre une équipe de bénévoles avec ta bonne humeur !

Les frais de déplacements peuvent être déduis fiscalement en rétribution de bénévolat

Tu penses être la bonne personne ? Remplis ce formulaire
Tu as encore des questions ? Alors n’hésites pas à nous contacter sur : ronrhone69@gmail.com

Processus de recrutement :

1. Réception des candidatures par le biais du formulaire général
2. Sélection des candidats en deux étapes:
   > étude du dossier écrit
   > audition des candidats présélectionnés
   les candidats sont informés à chaque étape de la progression de leur candidature
3. Classement des candidats et réponse à chaque candidat

Note : L’association s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun est traité de manière équitable, indépendamment de son origine, son genre, sa noeurotypie, son orientation sexuelle, son handicap, sa religion ou tout autre élément pouvant être source de discrimination.